Meine Erfahrungen und Themen

 

Lesen Sie hier einen kurzen Überblick über meine beruflichen Themen und

die Erfahrungen, die ich in meiner 20jährigen Laufbahn als Personal- und Organisationsentwickler, interner Berater, Change Manager, Coach und Kommunikationsexperte sammeln konnte:

 

 

   Die Themen


• Teamentwicklung in allen Bereichen und auf allen Ebenen des

   Unternehmens, langjährige Arbeit mit Meistern, Vorarbeitern,              aGruppensprechern

• Design und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für
   Führungskräfte und Mitarbeiter mit Potential
• Beratung und internes Coaching von Führungskräften, alle Ebenen
• Beratung und Umsetzung (!) von Veränderungsprozessen            
• Einführung zahlreicher beteiligungsorientierter Konzepte im „blue

  collar & white collar“- Bereich, verantwortliche Leitung von Change Prozessen

  für 3500 Mitarbeiter.
• Umsetzung und nachhaltige Prozessbegleitung verschiedener  
  Kommunikationsstrategien

Norbert Kruse